Trabalhadores da Seven Seas fazem ondas

Em 23 de maio, os funcionários da Seven Seas fizeram um anúncio surpresa: eles estavam tentando se sindicalizar. Ao criar um grupo de trabalho chamado United Workers of Seven Seas em conjunto com Communication Workers of America, os funcionários queriam melhores benefícios, como assistência médica e folga remunerada, cargas de trabalho mais gerenciáveis ​​com melhores salários e horários definidos e contratação de cargos em tempo integral, deixando freelancers trabalhar em outro lugar.

E eles podem realizar seu desejo: a Seven Seas está reconhecendo a união.

Nenhuma eleição seria necessária, e agora os dois lados poderiam trabalhar na criação de um contrato.

Dizer que isso é enorme seria um eufemismo. As primeiras indicações eram de que a Seven Seas entraria em uma longa batalha legal, pois contratou um dos principais escritórios de advocacia do país sobre esse assunto. O UW7S tinha uma lista de 32 funcionários apoiando o esforço de organização e, mesmo com alguns sendo considerados inelegíveis para votar por serem considerados gestores, o UW7S estava confiante de que ainda tinha uma supermaioria e decidiu não contestar o direito desses indivíduos de participar do eleição.

Com o eleitorado estabelecido, o National Labor Relations Board (NLRB) enviaria as cédulas em 24 de junho, e elas seriam computadas em 1º de agosto.

No entanto, o Seven Seas mudou de rumo e concordou em reconhecer voluntariamente o sindicato em 24 de junho, o dia em que as cédulas seriam (ou talvez já) enviadas. De acordo com o comunicado, a Seven Seas fez isso “para proteger todos os envolvidos” e superar esse “tempo desafiador” para que juntos possam “navegar em direção a um futuro ainda mais brilhante”.

Isso torna a Seven Seas a primeira editora de mangá sindicalizada na América do Norte.

Então o que vai acontecer agora? Bem, só porque o sindicato está sendo formado não significa que haverá muitas mudanças imediatas. Pode levar anos até que um primeiro contrato seja finalizado.

A Bloomberg Law estima que a duração média das negociações iniciais seja de 409 dias – em outras palavras, 1 ano, 1 mês e 2 semanas. Um analista diz que há apenas cerca de 50% de chance de chegar a um acordo em um ano, com estimativas adicionais calculando que levará cerca de um ano e meio.

A DISH Network travou uma batalha de vários anos depois que os trabalhadores perto de Dallas, Texas, organizaram e até foram processados ​​​​pelo NLRB, mas os trabalhadores finalmente conseguiram seu contrato em 2022. As negociações começaram em 2010.

Portanto, embora a Seven Seas tenha concordado em permitir que seus funcionários se filiassem a um sindicato, isso não significa que eles concordarão com todas – ou mesmo a maioria – das demandas do UW7S. Alguns de seus desejos podem ser bastante fáceis para ambos os lados concordarem, enquanto outros podem ser mais controversos. Quantos dias devem ser incluídos na folga remunerada? Mesmo em 24 de junho, apenas alguns minutos após o anúncio, o sindicato acrescentou a saúde reprodutiva aos objetivos declarados. Assim, alguns poderiam ser adicionados ao longo do curso e outros serem despriorizados.

Tenho certeza de que ao longo das negociações haverá acusações de ambos os lados de paralisação ou demandas irracionais, mas com a Seven Seas optando por não lutar contra a existência do sindicato, é um primeiro passo promissor em sua relação de trabalho. Sim, eles poderiam ter evitado a necessidade de que o NLRB sancionasse uma eleição, mas melhor, no mínimo, reduz um mês e meio dessa saga. Esse mês e meio será melhor gasto trabalhando no contrato. UW7S fez história ao se tornar o primeiro sindicato de publicação de mangá, e tenho certeza que todos – fãs incluídos – não gostariam de ver tal marco arruinado por uma batalha de contrato arrastada.

Além disso, muito poucas coisas na vida têm um primeiro para fazer algo não seguido por um segundo para fazer algo, e tenho certeza que até mesmo tradutores, letristas e editores fora do escopo da Seven Seas vão assistir a essas deliberações contratuais muito de perto. No mínimo, talvez com padrões estabelecidos e cadeias de comando e grupos de trabalho definidos, eles possam evitar entrar em controvérsias de tradução com tanta frequência…

O que você acha da notícia e como isso afetará o setor?

Assim:

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